Ausbilder 4.0

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#79 Azubis online einstellen

#79 Azubis online einstellen

Spätestens seit der Pandemie sind Online-Auswahlverfahren endgültig in der Arbeitswelt angekommen. In dieser Episode berichtet Claudia Schmitz über die Vor- und Nachteile dieser und wie man diese gestalten sollte.

#78 Selbstständiges Arbeiten und Lernen von Azubis

Selbstständiges Arbeiten und Lernen bei Auszubildenden ist ein viel diskutiertes Thema. In dieser Episode geht es um die Relevanz der selbstständigen Arbeitsweise von Azubis sowie welche "future skills" wichtig für die Ausbildung sind.

#77 Neues Lernen in der Ausbildung

In diesem Interview spricht Claudia Schmitz mit Martin Kupferschmid, der als Produktentwickler für digitale Lehr- und Lernmethoden tätig ist. Der Fokus des Interviews liegt auf dem Lernen mit digitalen Technologien in der Ausbildung.

#76 Trends 2022 in der Berufsausbildung

Das Jahr 2022 steht vor der Tür. Nach nun fast zwei Jahren Corona-Pandemie stellt sich die Frage, wie das neue Jahr in der Berufsausbildung aussieht und welche Themen relevant sein werden.

#75 Die Sicht der Bewerber*innen auf Ausbildungsbetriebe

In einem Interview betrachtet Claudia Schmitz gemeinsam mit Bastian Hughes von Berufsoptimierer die Sichtweise von Bewerber*innen auf Ausbildungsbetriebe. Sie hinterfragen kritisch den Bewerbungsprozess von der Stellenausschreibung bis zum Vorstellungsgespräch.

#74 Beurteilung von Auszubildenden

Auszubildende brauchen Feedback um sich weiterentwickeln zu können. Wie kann so ein Feedback aussehen und was ist zu beachten?

#73 Videobewerbung - In oder Out?

Was ist das Problem mit Videobewerbungen und sind sie als Bestandteil von Auswahlprozessen überhaupt sinnvoll?

#72 Azubis als Influencer

Influencer*innen als Teil des Azubi-Marketings müssen nicht unbedingt externe Personen sein. Auch in den eigenen Reihen finden sich potentielle Influencer*innen. Sowohl Ausbildungsverantwortliche, Auszubildende oder Mitarbeiter*innen können diese Rolle einnehmen.
Claudia Schmitz spricht in diesem Beitrag darüber, wie Influencer-Marketing mithilfe von Azubis am besten angegangen und umgesetzt werden kann.

#71 Influencer in der Berufsausbildung

Lohnt es sich in der Berufsausbildung Influencer*innen im Social Media Marketing einzusetzen?
Influencer*innen haben durch die sozialen Medien und ihre hohe Reichweite Möglichkeiten, die sich Ausbildungsbetriebe zu Nutze machen können. Davor sollte aber vor allem geklärt werden, wofür geworben werden soll. Außerdem muss eine Zielgruppe definiert und ein/e Influencer*in mit geeignetem Profil gefunden und engagiert werden.