Ausbilder 4.0
Episoden Archiv
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#83 Future Skills von Ausbildenden
Zukunftskompetenzen sind in aller Munde. Immer mehr Ausbildungsbetriebe widmen sich auch diesem Thema. Selten wird dabei noch das Ausbildungspersonal in den Fokus genommen: Was bedeuten die Futu...
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#82 Trends 2023 in der Berufsausbildung
Bye-bye 2022! Wie jedes Jahr berichtet Claudia Schmitz über neue Trends und Herausforderungen hinsichtlich der Berufsausbildung für das kommende Jahr.
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#81 „New Normal“ in der Berufsausbildung
Claudia Schmitz spricht über den neuen Status quo in der Berufsausbildung und über Dinge, die bereits „New Normal“ sind.
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#80 Generation Alpha
Was wissen wir heute bereits über die Nachfolger der Generation Z? Diese Episode widmet sich einem Blick in die Zukunft und möglichen Entwicklungen der heranwachsenden Generation Alpha.
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#79 Azubis online einstellen
Spätestens seit der Pandemie sind Online-Auswahlverfahren endgültig in der Arbeitswelt angekommen. In dieser Episode berichtet Claudia Schmitz über die Vor- und Nachteile dieser und wie man dies...
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#78 Selbstständiges Arbeiten und Lernen von Azubis
Selbstständiges Arbeiten und Lernen bei Auszubildenden ist ein viel diskutiertes Thema. In dieser Episode geht es um die Relevanz der selbstständigen Arbeitsweise von Azubis sowie welche "future...
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#77 Neues Lernen in der Ausbildung
In diesem Interview spricht Claudia Schmitz mit Martin Kupferschmid, der als Produktentwickler für digitale Lehr- und Lernmethoden tätig ist. Der Fokus des Interviews liegt auf dem Lernen mit di...
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#76 Trends 2022 in der Berufsausbildung
Das Jahr 2022 steht vor der Tür. Nach nun fast zwei Jahren Corona-Pandemie stellt sich die Frage, wie das neue Jahr in der Berufsausbildung aussieht und welche Themen relevant sein werden.
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#75 Die Sicht der Bewerber*innen auf Ausbildungsbetriebe
In einem Interview betrachtet Claudia Schmitz gemeinsam mit Bastian Hughes von Berufsoptimierer die Sichtweise von Bewerber*innen auf Ausbildungsbetriebe. Sie hinterfragen kritisch den Bewerbung...
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#74 Beurteilung von Auszubildenden
Auszubildende brauchen Feedback um sich weiterentwickeln zu können. Wie kann so ein Feedback aussehen und was ist zu beachten?