Was ist das Problem mit Videobewerbungen und sind sie als Bestandteil von Auswahlprozessen überhaupt sinnvoll?

Influencer*innen als Teil des Azubi-Marketings müssen nicht unbedingt externe Personen sein. Auch in den eigenen Reihen finden sich potentielle Influencer*innen. Sowohl Ausbildungsverantwortliche, Auszubildende oder Mitarbeiter*innen können diese Rolle einnehmen.
Claudia Schmitz spricht in diesem Beitrag darüber, wie Influencer-Marketing mithilfe von Azubis am besten angegangen und umgesetzt werden kann.

Lohnt es sich in der Berufsausbildung Influencer*innen im Social Media Marketing einzusetzen?
Influencer*innen haben durch die sozialen Medien und ihre hohe Reichweite Möglichkeiten, die sich Ausbildungsbetriebe zu Nutze machen können. Davor sollte aber vor allem geklärt werden, wofür geworben werden soll. Außerdem muss eine Zielgruppe definiert und ein/e Influencer*in mit geeignetem Profil gefunden und engagiert werden.

Was machen eigentlich Ausbildungsbeauftragte und wie können wir sie in ihrer Arbeit unterstützen?

Das Onboarding richtig planen und umsetzen. Unsere Tipps und Erfahrungen zum Einstieg in die Ausbildung.

Azubiauswahl neu denken - brauchen wir noch Anschreiben im Bewerbungsprozess? Jonas Rodenberg von der DSW21 (Dortmunder Stadtwerke) berichtet, welche Veränderungen sie an ihrem Verfahren vorgenommen haben.

Was können wir als Ausbildungsverantwortliche tun, um unseren Betrieb zu digitalisieren?

Ein Praktikum für Schüler*innen anzubieten ist aktuell mit einigen Herausforderungen verbunden. Es gibt jedoch Möglichkeiten diese durchzuführen. Ganz darauf zu verzichten, ist aus verschiedenen Gründen keine Alternative.

Wie können Ausbildungsverantwortliche ihre digitale Fitness steigern und Lerninhalte im digitalen Raum richtig gut vermitteln? Digitalisierung ist mit Corona schneller und noch wichtiger geworden - in unserem neuen Blogbeitrag nehmen wir das Thema "digitale Fitness" unter die Lupe und geben ein paar Tipps.

Digitale Kompetenzen waren schon immer wichtig und werden in Zukunft noch wichtiger. Aber was bedeutet es eigentlich digital kompetent zu sein?