Ein Unternehmen mit Schweiß-Roboter ist nicht gleich digital aufgestellt - es braucht ihn nicht dazu. Zum Beispiel ist es hilfreich in digitale Kompetenzen seitens des Ausbildungspersonals oder die Bereitschaft in Soft- und Hardware zu investieren, um Home-Office für Azubis möglich zu machen. Im Interview mit Eva Wolff vom Netzwerk Q 4.0 bespricht Claudia Schmitz, wie Digitalisierung in der Ausbildung umgesetzt werden kann und wie der Status Quo in den Ausbildungsbetrieben ist.

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